为了推进企业文化建设，，，，，，，落实“信为本--凝聚正能量，，，，，，，忠心献企业”的诚德月主题教育，，，，，，，11月份，，，，，，，人力资源部组织开展一系列企业文化培训活动，，，，，，，旨在让抖圈官网员工学习、践行并弘扬老一辈抖圈官网人留下的优秀文化。。。。。。

      2021年11月6日-8日，，，，，，，由总经理和人力资源部部长分三场为员工进行《抖圈官网经营之道》的主题培训。。。。。。作为引领抖圈官网发展的核心文化，，，，，，，《抖圈官网经营之道》在抖圈官网的发展中一直发挥着主导作用，，，，，，，它是抖圈官网发展的人文力量，，，，，，，是抖圈官网特色的精神财富，，，，，，，为抖圈官网员工建立了共同的价值观、使命感和责任感。。。。。。为体现其核心理念，，，，，，，突出诚德月主题，，，，，，，培训中，，，，，，，总经理亲自带头签订了《抖圈官网诚信协议》，，，，，，，推动抖圈官网诚信体系建设，，，，，，，同时为“信用平度”建设年贡献企业力量。。。。。。

      2021年11月9日-20日，，，，，，，根据《部门制度修订及培训计划》，，，，，，，各部门利用下班前15分钟对部门制度及岗位职责进行修订完善，，，，，，，明确部门和各岗位的工作重点。。。。。。以职责为引导，，，，，，，以制度为约束，，，，，，，在本职工作中不断创新突破，，，，，，，提高绩效，，，，，，，努力完成自己的个人目标，，，，，，，产生心理共鸣，，，，，，，继而完成部门的总体目标。。。。。。

      诚德月里，，，，，，，员工定级考核工作在生产部全面推进，，，，，，，考核小组遵循公平公正的原则，，，，，，，按照《员工定级考核制度》的相关要求，，，，，，，为各工序员工进行质量标准和工艺执行的实践考核。。。。。。定级考核的推进，，，，，，，充分调动员工工作热情和积极性，，，，，，，提高技能素质、生产效率和产品质量，，，，，，，推动公司整体效益的发展。。。。。。