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从“曲突徙薪”说开去

2015-10-09

有这样一个故事,, ,,,,有人见邻居的灶台不太合理,, ,,,,就建议把烟道弄弯曲一些,, ,,,,不能直着来,, ,,,,同时将柴火离灶火远些。。。。。。。邻居没理这套,, ,,,,后来果然起火,, ,,,,把房子都烧了。。。。。。。邻居摆上宴席,, ,,,,感激前来救火的亲朋好友,, ,,,,唯独没有请给自己提合理化建议的那位,, ,,,,还说:“本来不会起火,, ,,,,都是那厮给妨的。。。。。。。”    

失火的人最应该感激的人是谁呢??????该是那位提出合理化建议的邻居,, ,,,,如果失火的人接受了“曲突徙薪”的建议,, ,,,,可以肯定地说,, ,,,,他的房子就不会失火。。。。。。。“曲突徙薪”向人们传递了这样一个道理:不要忘记和感谢给你忠告和帮助的人!要学会认真考虑别人提给你的建议!    静下心来,, ,,,,认真反思一下,, ,,,,在工作生活中,, ,,,,我们是否也做过那个“不识好歹的邻居”??????我们往往忽视了这个浅显而又朴素的生活哲理,, ,,,,蒙蔽了双眼,, ,,,,一时分不清工作的方向,, ,,,,听不进别人的劝诫,, ,,,,一意孤行,, ,,,,最终给自己和企业带来不应有的经济损失

所以,, ,,,,各位同事们,, ,,,,要求你按制度办事的同事、要求你严格执行工艺的同事、要求你按标准做好产品防护的同事、要求你遵章守纪的同事、要求你使用的方法能够取得事半功倍效果的同事、要求你按设备操作规程操作保证人身安全的同事……你的这些同事,, ,,,,就是那个故事中给你提建议的“好邻居”,, ,,,,你应该真心地感谢他们,, ,,,,感谢他们工作生活中及时地制止,, ,,,,让你少犯错误,, ,,,,这才是你真正的诤友。。。。。。。

“不听好人言,, ,,,,吃亏在眼前”,, ,,,,古拙质朴的道理,, ,,,,会让你在工作生活中非常受用。。。。。。。乡村俚语:人犟了受穷,, ,,,,驴犟了挨打,, ,,,,说的极是!不识好歹的人,, ,,,,人们都不待见,, ,,,,自然不愿意和你一起共事,, ,,,,不乐意帮你,, ,,,,最后你就会成为一座“孤岛”。。。。。。。    

我们都要做那个能提建设性意见的好“邻居”,, ,,,,但是,, ,,,,要想别人服,, ,,,,先得自己熟。。。。。。。熟,, ,,,,就是你要先对提意见的工序操作规程烂熟于胸,, ,,,,你才能提出建设性的、创新性的办法,, ,,,,大家才能服你、接受你。。。。。。。    

根据公司提出的“管理信息化、设备自动化”,, ,,,,我们在连铸连轧部内部提出了“信息化、制度化、标准化”的倡议,, ,,,,信息化就是公司推行的“ERP管理”,, ,,,,制度化就是“制度第一、权力第二。。。。。。。有法可依、有法必依”,, ,,,,标准化就是“IS09001质保体系  ”中要求的做法。。。。。。。在“信息化、制度化、标准化”的框架下,, ,,,,我们要求所管辖部门,, ,,,,没有制度的制订完善的制度,, ,,,,有制度的必须落实到位,, ,,,,逐级管理的、逐级落实,, ,,,,加大监督、检查力度。。。。。。。    

董事长曾讲:一个优秀的领导班子就是一颗优良的“种子”,, ,,,,一个好的制度就是种子赖以生根发芽的肥沃“土壤”,, ,,,,政府创造的软环境就是大自然风调雨顺的“大气候”。。。。。。。要搞好企业,, ,,,,三者缺一不可,, ,,,,我们除了严格按国家的法律法规办事外,, ,,,,就是要打造一个优秀的,, ,,,,具有“才气、正气、霸气”(任正非语)的领导班子,, ,,,,构建一个适应企业发展的良好制度。。。。。。。不能有效执行的制度(办法),, ,,,,怎么能称其为好制度(办法)呢??????针对制度的制订要遵循三个原则:可量化、可考核、有效性,, ,,,,我也给我的同事们讲了一个管理的寓言小故事:一群老鼠开会,, ,,,,讨论怎样对付猫的袭击。。。。。。。一只被认为聪明的老鼠提出,, ,,,,给猫的脖子上挂一个铃铛,, ,,,,这样,, ,,,,猫行走的时候,, ,,,,铃铛就会响,, ,,,,听到铃声的老鼠就可以及时跑掉了。。。。。。。大家公认这是个好主意,, ,,,,可是由谁去给猫挂铃铛??????怎样才能挂得上呢??????这些细节问题却无从解决,, ,,,,那么“给猫挂铃铛”只能成为一句空话,, ,,,,成为笑谈,, ,,,,    

一切都离不开“人”,, ,,,,不论我们在什么岗位,, ,,,,“在其位谋其政”,, ,,,,我们既要接受“曲突徙薪”的好建议,, ,,,,又要熟练地掌握业务知识,, ,,,,多给同事、朋友提出“曲突徙薪”这样的好建议,, ,,,,特别是管理、辅助人员,, ,,,,一定要具有“既是运动员,, ,,,,又是教练员”的素质,, ,,,,共同将连铸连轧部塑造成一支积极向上、团结奋进、和谐高昂的队伍。。。。。。。    


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