技术部、质量部、设备管理部制定详细的培训计划，，，，，，，，组织生产部员工进行工艺技术、检验规程和设备点检、维护、保养的相关培训。。。。。。。。本次培训打破以往“你讲我听”的培训模式，，，，，，，，针对管理制度、规程的重点内容进行突破讲解，，，，，，，，员工每人一份培训资料，，，，，，，，有重点、分类别进行各工序的短板培训，，，，，，，，循序渐进地增强员工学习培训的主动性和紧迫感，，，，，，，，从而不断提升岗位技能水平。。。。。。。。

        各职能部门利用班后15分钟时间，，，，，，，，对岗位职责、部门职能和制度，，，，，，，，以及《员工手册》进行系统的学习，，，，，，，，这是公司继2021年培训季以来，，，，，，，，再次举行强固制度根基的培训。。。。。。。。岗位职责是工作的引领，，，，，，，，而制度是夯实工作的根基，，，，，，，，全体管理辅助人员通过制度学习，，，，，，，，结合现有的岗位职责，，，，，，，，不断提升岗位和部门职能。。。。。。。。

        4月24日上午，，，，，，，，根据《年度培训计划》，，，，，，，，财务部、质量部、市场服务部和订单中心联合进行了相关制度和《铜管标准》的跨部门培训，，，，，，，，通过部门间的相互学习，，，，，，，，促进关联部门之间的协同合作，，，，，，，，从而提升工作效率；；；；；而质量部所作《铜管标准》讲解，，，，，，，，进一步提升了销售人员的专业水平，，，，，，，，旨在为抖圈官网客户提供更高质量的服务。。。。。。。。